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  • 资料名称:物流
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  • 资料类型:人力资源 - 人力资源制度
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  • 整理时间:01-17
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  • Tags:人力资源制度   物流
简介: 工作内容:
%调查、分析和评估市场以确定客户的需要和采购时机;
%拟订和执行采购战略;
%根据产品的价格、促销、产品分类和质量,有效地管理特定货品的计划和分配;
%管理采购助理(若有)和其他相关员工以确定采购的产品符合客户的需要;
%发展、选择和处理当地供应商关系,如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等;
%改进采购的工作流程和标准,通过尽可能少的流通环节,减少库存的单位保存时间和额外收入的发生,以达到存货周转的目标;
%发展和维护总部及区域采购部、销售部和市场部、物流以及其他组织的相关职能部门的内部沟通渠道;
%向管理层提供采购报告。 人力资源 - 人力资源制度_[物流],大小为1.66 MB。由[可学网|http://www.nn40.com ]提供下载交流学习,版权归原作者所有,
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