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申请报告--文章列表:

  • 2010-01-17
  • ·争议俩月未诉求申请超期被驳回

  • 12月16日,记者从平谷法院审结的一起劳动合同纠纷案了解到,虽然劳动者权益受到了侵害,但是法院还是依法驳回了劳动者冯某的诉讼请求??这是为什么呢??  .....申请报告
  • 2010-01-17
  • ·申请劳动争议仲裁应避免四个误区

  • 随着我国社会主义市场经济的逐步建立和市场竞争的日益激烈,职工与企业之间的多种利益矛盾纷纷以劳动争议的形式显现出来,并趋日渐增多的态势。劳动争议逐步显现和日渐增.....申请报告
  • 2010-01-17
  • ·申请劳动争议仲裁应避免误区

  • 随着我国社会主义市场经济的逐步建立和市场竞争的日益激烈,职工与企业之间的多种利益矛盾纷纷以劳动争议的形式显现出来,并趋日渐增多的态势。劳动争议逐步显现和日渐增.....申请报告
  • 2010-01-17
  • ·申请劳动仲裁应避免七种风险

  • 劳动仲裁的7种仲裁风险,发生劳动争议的当事人注意避免。这7种劳动争议风险分别是: 1.仲裁请求不当的风险。当事人申请仲裁时,应根据客观事实和有关.....申请报告
  • 2010-01-17
  • ·不服仲裁裁决不能申请行政复议

  • 【案例】职工李某因休息休假的问题与用人单位发生了劳动争议,当地的劳动争议仲裁委员会认为企业的行为无不当之处,遂裁定对李某的仲裁申请不予支持。李某不服,考虑到.....申请报告
  • 2010-01-17
  • ·申请劳动仲裁的时效不等于诉讼时效

  • 事例:某企业根据政策对职工的工资进行调整,并将结果张榜公布。职工马某称其工资调整有误,多次上访要求更改其工资标准。在上访二年后申请了劳动争议仲裁,仲裁机关认.....申请报告
  • 2010-01-17
  • ·申诉人申请立案时应提交的材料

  • 申诉人提交有关申诉资料是申诉人申请劳动争议仲裁应尽的义务,也是公正进行劳动争议仲裁的必要条件。为加快办理立案手续,请申诉人到立案室申请劳动争议仲裁时提交如下.....申请报告
  • 2010-01-17
  • ·申请辞职 丢了补偿金

  • 1997年小李到某服装公司担任销售经理,双方签订为期5年的合同,在公司的要求下,她交纳了5000元押金。20XX年因公司不景气进行裁员。但如果被裁掉就拿不到押金.....申请报告
  • 2010-01-17
  • ·单位规章制度不合理,可以申请无效?

  • 问:我想请问一下,我觉得单位对于工作人员的规章制度中有些不太合理合法,我想在仲裁中一并主张无效,但是在我和单位签定的劳动合同中有一条是说:工作人员应当遵守单.....申请报告
  • 2010-01-17
  • ·用E-mail提出离职申请可以吗?

  • 问:向公司提出离职申请采用E-mail的方式可以吗? 我的爱人提出离职申请,但是公司领导却拒不签字。在网上了解到,辞职信应该提出书面申请,请问,用.....申请报告
  • 2010-01-17
  • ·他能收回辞职申请吗?

  • 小A去年6月研究生毕业后应聘到某事业单位工作,当时与单位签了为期三年的聘用合同,合同中规定,如未到聘用期离开本单位,要赔付违约金3万多元。今年6月,为工作上的不.....申请报告
  • 2010-01-17
  • ·为讨回50万元年薪 申思申请仲裁

  • 原中远足球俱乐部与球员工资纠纷一事有了新的进展,日前申思已经递交了申诉书,申请劳动争议仲裁。为讨回50万元年薪,他拿起了法律武器。  随着中远.....申请报告
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